Sostenibilità sociale
Attribuiamo grande importanza alla giustizia sociale e al comportamento responsabile nei confronti di dipendenti e partner. I circa 700 corrieri della rete swissconnect svolgono quotidianamente un lavoro eccellente e meritano di essere adeguatamente remunerati e assicurati. A tale scopo, swissconnect ha lavorato esclusivamente con corrieri qualificati fin dalla sua fondazione e regola la cooperazione con un accordo quadro che è il medesimo per tutte le società partner ed è stato sviluppato in stretta consultazione con le stesse. Numerosi corrieri svizzeri di biciclette, tutte società partner di lunga data di swissconnect, hanno preso posizione per un contratto collettivo di lavoro, entrato in vigore il 1 maggio 2019 dopo ampie trattative con il sindacato Syndicom. È il primo in Europa, garantisce le condizioni di lavoro nel settore e funge da strumento contro le piattaforme di dumping e la concorrenza a basso costo. Swissconnect, in qualità di società, e molte società partner sono affiliate a questo CCL, che regola, tra l'altro, gli stessi salari per uomini e donne, un salario minimo, la sostituzione dei salari e il congedo di paternità. swissconnect supporta i corrieri partner in diversi modi, ad esempio fornendo consulenza o tramite contributi per l'acquisto di mezzi di trasporto sostenibili. La rete swissconnect toglie auto e furgoni dalla strada. Di conseguenza, si formano meno ingorghi e i centri delle città diventano vivibili per la popolazione.